Executive Coaching

Que signifie « Executive Coaching » ?

C’est l’accompagnement d’un dirigeant à affronter ses challenges 

en quittant sa zone de confort 

pour qu’il puisse développer la puissance 

qui sommeille dans sa singularité (1)

Que peut apporter un Executive Coaching au dirigeant ?

  • Conscience de soi
  • Confiance en soi (40%)
  • Leadership et charisme
  • Vision
  • Stratégie
  • Exemplarité

« Le progrès 

de l’entreprise 

par le progrès 

du dirigeant » (2)

Que peut apporter un Executive Coaching à l’entreprise ?

L’Executive Coaching 

offre un ROI global

situé entre

500% et 700% (3)

Amélioration : 

  • Compétences de communication (41%)
  • Confiance en soi et Estime de soi (40%)
  • Le travail et l’esprit d’équipe
  • L’engagement et la motivation
  • Les relations avec les clients et les partenaires

Références